目前存在很多公司在廣東省內或全國各地有辦事處，分支結構，怎么去操作各地區員的社保，也是總部人事部領導頭疼的事情，因為也不可能在全國各地均注冊開設社保賬戶的緣故。

 現在很多超市、商場對各進駐品牌促銷員、服務員都要求買社保，公司也不可能會在其所在地均注冊開社保賬戶的，這不管是成本方面，仍是效率方面，都是不利于公司的發展。

 那么公司該怎么操作職工社保才是最合理、最有效率，但同時又規范呢。我相信，很多公司對人事外包，勞動業務外包，勞務差遣并不陌生，在現代的公司，很多都選用這些外包的形式來用工，既可以做到合法用工，又提高公司的效率，控制了用工成本。

 老有所養，病有所醫，用時可用，如今許多當地，特別是珠三角區域，對社保的需求越來越重要了。小孩子讀書，需求父母一方在廣州參保兩年以上的記錄；想在廣州買房，也是需求近三年有正常參保記錄，而且是參保狀態下；想買車，也需求在廣州這邊有連續兩年的參保記錄；有把戶口轉過來廣州，每次不用由于戶籍而來回奔走影響，也是需求在廣州有連續參保一年以上記錄等等。
如果你擁有廣州社保，就等于為你的人生買了一份保障：
一、養老方面：全國把養老聯網，相對廣州社保政策完善，領取退休金比其它城市相對來說高，只要你在廣州買滿十年以上的社保就可以選擇在廣州拿養老金。
二、買房方面：外地朋友在廣州工作或者廣州生活想買房子，必須要較近連續3年以上正常購買社保記錄。
三、生育方面：廣州生育保險報銷，準媽媽只有在廣東省內買滿一年的生育險可享受廣州的生育保險，在廣州醫院做產檢、生孩子、住院等費用，可以報銷80%左右，還有生育津貼領取。
四、小孩學位：小孩入讀公立學校，父母購買社保是孩子在公立學校就讀的必要條件之一。
五、買車方面：在廣州買車要兩年的廣州社保，才有資格搖號。
六、廣州入戶方面：需要在廣州有連續參保一年以上記錄。

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